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宜昌猇亭:“八实招”铆足劲勇冲刺

【字号:    】        时间:2022-09-09      

 “八实招”铆足劲勇冲刺

    98日下午,猇亭区检察院党组书记、检察长吴俊峰主持召开院务会,传达贯彻全区和全市检察机关有关会议精神,拟定“八个一”的硬招实招,动员全院上下铆足劲、拉满弓、加油干,奋勇冲刺全年考核。该院班子成员及相关工作负责人参加会议。

会上,重点传达了9月7日区“四大家”工作例会和全区工作双月交流会精神,以及当天上午全市检察机关冲刺年底考核推进会精神;组织学习了区目标管理综合考评项目清单、省院新修订的业务质效考评规则。

就全力做好年底冲刺、夺取全年精彩,吴俊峰提出了四点要求:

锚定目标强信心

全院上下要围绕业务质效奋进全市前列、综合考评夺取全市检察系统和全区双优胜的目标,准确把握“前期工作有基础、区内评价有好评、同行同类有比较、全区发展有气场”的有利形势和竞进大势,锚定争先目标,增强创优信心。

拿出实招抓落实

    对照区委和市院要求,迅速采取“八个一”的行动,即:组织一次考评细则的全面对标学习,开展一次对照自查自评,开展一次向上对接汇报,召开一次部门分析研判会议,下达一批信息宣传调研任务,开展一次党组分部门集中会诊,撰写一批典型案例,组织一轮每半月的冲刺督办。“八个一”都确定时间节点,压茬推进,高效落地,推动各条线积极查漏补缺,确保抓出实效。

用好机制聚合力

强化管理指导机制,大力推行“三式管理法”即清单式管理、走动式管理、讲评式管理,充分发挥班子成员的管理指导作用,高标准要求,高效率落实。强化沟通协作机制,抓好全院整体统筹,加强对外沟通对接,实现数据贯通共享。强化竞争激励机制,结合市院最新绩效奖惩考评办法,优化完善本院绩效考核机制,加大考核结果运用,促进创先争优。

守牢底线树形象

政治大年无小事,检察形象无小事。要提升政治站位,守牢案件质量生命线,保稳机关运行安全线,拔高日常养成基准线,远离党纪国法高压线,确保班子队伍风清气正,争当区直机关风纪形象的标杆。

会议还对“两节”期间的安全稳定、廉洁纪律、疫情防控、值班备勤等工作提出了相关要求