通讯员（侯婷婷 辜成枢）四月芳菲浸染法治沃土，绵绵春雨润泽新生嫩芽。布谷声中，蛰伏的种子舒展腰肢，青翠的幼苗正用叶脉丈量暮春的刻度。湖北省宜昌市猇亭区检察院“墩苗工程”恰似一场知时节的好雨，让青年干警如拔节的春笋，在法治春光里汲养分、经风雨、见世面——他们抽枝展叶的簌簌声，正汇成司法为民的青春和声。
法治沃土育新苗 好雨知时润无声
“这枚检徽承载的不仅是职业荣光，更是守护公平正义的千钧重托。”在湖北省宜昌市猇亭区检察院“聚力建支点 奋发勇争先”演讲比赛上，青年干警的动情讲述，解开了这个基层小院人才兴检的密码。面对青年干警占比较大和检察“新手”较多的人才结构现实，该院创新实施“师徒结对”活动，精选政治过硬、业务精湛的导师，按照“墩苗四育法”（明向育魂、砺志育气、炼匠育能、品典育心）对青年干警进行系统培养。截至目前，11对干警结成传承纽带，81场“青春早行人”晨学夯实理论基础，77次实战练兵淬炼业务能力。“从青涩学子到业务骨干的蜕变，既需要个人‘破土而出’的勇气，也离不开组织‘育苗培土’的支持。”该院党组副书记、副检察长刘辉如是说。
办案写案淬真金 小院亦可成大器
既要“办好案”，也要“写好案”。案例是一面镜子，能够反映一个地区司法办案的质量，也能折射出检察队伍的业务素能。“当我协助办理的案件被最高检工作简报采用时，我才真正理解了‘求极致’的高质效办案理念。”刑事检察部门青年干警曹沁庆分享了她的成长故事。在办理某企业被盗案时，作为检察“新兵”的她，在检察官的指导下，经过仔细审查后将盗窃数额追增到5万元，切实保障了企业利益，同时她精心打磨典型案例，最终被最高检工作简报转发。今年，该院以“干部素质和办案质效提升年”活动为抓手，出台《青年干警岗位练兵“五个一”活动实施方案》，着力培育“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办”的复合型青年人才。让青年干警既能在法庭上唇枪舌剑，又能在案卷里抽丝剥茧，还能在方格子间挥斥方遒。2021年以来，该院涌现出全国打击危险废物环境违法犯罪行为活动表现突出个人，2人入选全省检察人才库、1人获评全省检察系统先进个人、18件案例入选全省检察系统典型案例、5名青年干警荣获全省“调研骨干”“优秀通讯员”“演讲比赛冠军”等殊荣。这背后，是“办案子与笔杆子并重”的育人理念，更是“小院大作为”的价值追求。
轮值压担练硬功 青春赛道见锋芒
压担子，给机会，干中学，学中干，是让青年干警能力进一步提升的有效途径。该院大力推行“要事轮值法”，重大接待讲解、法治宣讲、品牌展示、竞赛演讲等均由青年干警轮流负责。截至目前，轮次安排11名新人参加各类竞赛夺奖。今年，该院又立足小院培训资源有限、培养方式单一的实际问题，探索以“走出去、请进来”的方式，与兄弟院、政法各家开展联建联赛联训，通过开展优秀法律文书评议、党建活动联办等，搭平台、练实战、育人才。2023年以来，该院提拔优秀年轻干警担任中层干部8人，先后被上级遴选或通过法考公考7人。从全国警务技能比武第五名的飒爽英姿，到“宜昌好人”的温暖身影，从法庭上的正义守护，到街头巷尾的普法身影，湖北省宜昌市猇亭区检察院青年干警用行动诠释着“小院大担当”。“我们要让每株‘幼苗’都能找到成长坐标，让‘想作为、敢作为、善作为’成为青春最亮丽的底色。”该院党组书记、检察长吴俊峰说道。
当法治的沃土孕育出挺拔的栋梁，湖北省宜昌市猇亭区检察院的“墩苗工程”仍在续写新的篇章——从破土而出的青涩，到枝繁叶茂的担当，每一株幼苗的拔节生长，都在司法为民的画卷上留下浓墨重彩的印记。这里的每一寸阳光、每一滴雨露，都在见证：小院亦可育大材，青春终将成栋梁。
